Cea mai mică viziune

Despre impact în viziunea Deloitte

Viziunea noastră Ne propunem să devenim operatorul integrat numărul 1 de pe piața românească, cu o poziție sustenabilă în toate segmentele și zonele geografice, capitalizând pe sinergiile fix-mobil de-a lungul lanțului valoric, pentru a avea un model operațional foarte eficient și concentrat - totul pentru a oferi excelență clienților noștri.

Valorile noastre Valorile reprezintă cadrul îmbunătăți hipermetropia legată de vârstă care ne desfășurăm activitatea, iar scopul tuturor angajaților Telekom este să le pună în practică în munca de zi cu zi pentru realizarea viziunii companiei.

Cultura organizațională a Telekom Romania se conturează în jurul a 5 principii esențiale: Satisfacția clienților și cea mai mică viziune ne conduc activitatea Clientul este centrul activității companiei noastre.

cea mai mică viziune

Ne preocupă să cunoaștem și să înțelegem gândurile, emoțiile, cerințele și experiențele clienților noștri. Credem că aceștia sunt factorii principali pentru reușita Telekom. Respectul și integritatea ne ghidează comportamentul Acest principiu reflectă atât respectul dintre colegi, cât și aprecierea pentru clienții, cea mai mică viziune, furnizorii și acționarii noștri, dar și pentru societate și mediul înconjurător.

a readus viața, a revenit la vedere kalanchoe pentru vedere

Toți pentru unul - Unul pentru toți Cooperarea este un element important în cultura noastră, a Telekom. Ca echipă, discutăm în mod deschis, acceptăm opinii diferite și dezbatem subiectele importante.

  1. Лишь достигнув корабля, Элвин, который обжег пальцы, неосторожно притронувшись к корпусу, понял, что произошло.
  2. Despre impact în viziunea Deloitte

Însă, odată ce se ia o decizie, aceasta va fi susținută în egală măsură de către toți cei implicați. Cel mai bun loc pentru performanță și dezvoltare Pentru a fi cea mai respectată companie din industria telecomunicațiilor, Telekom are nevoie de angajați competenți și motivați.

miopie pupile permanent dilatate Am viziune minus 5

De aceea, toți managerii sunt încurajați să recunoască implicarea și reușitele individuale ale membrilor echipelor lor și să le ofere un mediu pozitiv de lucru, cu oportunități pentru dezvoltare profesională. Sunt Telekom — Poți conta pe mine!

Despre impact în viziunea Deloitte 6 decembrie Aniversarea primilor 25 de ani ai Deloitte în România și preluarea rolului de Managing Partner, la aproape 20 de ani de când mi-am început cariera în firmă, îmi oferă prilejul să reflectez la impactul pe care îl avem asupra clienților, colaboratorilor și societății, dar și la ceea ce va urma în călătoria noastră, condusă  de viziunea unei contribuții distinctive, pe termen lung.

Acest principiu reprezintă angajamentul personal al fiecărui angajat. Fiecare dintre noi este dedicat găsirii celor mai bune soluții pentru solicitările clienților — fie că aceștia sunt utilizatori, colegi, parteneri de afaceri sau alți parteneri ai companiei. Cauți oferta potrivită pentru tine?

cea mai mică viziune dacă vederea a căzut în ochiul drept

Ațiputeafiinteresat